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担当変更 挨拶 前任 6

この場合は、相手との信頼関係の有無にもよります。どのくらい仲がいいか、砕けて話ができるのか、などが大事な事になりますが、基本的には『今度担当が変わりまして、こちらの山田になります』というように伝えるのが基本です。新しい担当者との顔を覚えてもらうのがメインと考えるといいですね。, メールの場合は、基本的な書き出しの挨拶の文面の後に、以下の様な文面を書き出しとして使いましょう。 人事異動や退職、産休などで仕事の担当者が変更になる場合、顧客へ挨拶のメールを送ることになると思います。 また、自分が前任者の代わりに新たに担当することになり、挨拶のメールを送る機会もある …   今後も変わらぬご指導のほど、何卒よろしくお願い申し上げます。 ① 前任者から代わった理由を述べる 「また何かありましたらよろしくお願いします」の他、変更後の担当者とともによろしくお願いしますと伝えておくといいでしょう。変更後の担当者も、また担当者が変更した後の向こうの会社との中が良くなるように配慮したいものです。, 担当者変更の場合は、メールや電話などでつたえるというだけの場合もあれば、会社を訪問し実際に顔を合わせるということもあるでしょう。様々なケースが考えられますが、基本的な社会人としてのルールを守ることが第一ですが、それ以外のことについてはあまり考える必要はないでしょう。 ──────────────────

営業部 山田 一郎 突然の連絡となりまして申し訳ございませんが、 全く関係がないところに行く場合は、 また、挨拶の際にはお互いに名刺交換をしたりするでしょうから、この時に軽く理由を説明しておいたほうがいいでしょう。最近は様々なケースが考えられますが、会社についての悪口は厳禁です。また、担当後の担当者と相手先企業・取引先の担当者との仲が良好なら、なおのこと引き継ぎによって関係性が悪くならないように配慮したいものです。 ○○○○様

〒123-4567 ・大切な人に多くのお金を使える 本来であれば、直接ご挨拶をすべきところですが、メールでのご報告となり大変申し訳ございません。, 今後とも変わらぬご指導のほど、よろしくお願い申し上げます。  この度、××が異動となり、●●社の担当が△△に変更となりました。』 私は入社して6年目の社員であり、今まで営業職に携わっておりました。, 至らぬ点もあるかと存じますが、いち早く貴社のお役に立てるよう努めて参ります。 というような気持ちを含め、なおかつ『今後のご活躍をお祈りいたします』とか『貴社の発展をお祈りします』というようなことばを添えておきましょう。, 担当変更の挨拶の際は、必ず今後のことや何かあった時のことも含めて行っておきましょう。また、お互いに顔を知った仲になりますので、基本的にはそこまで堅苦しく改まるのもよくありません。 この場合は手紙としてよくある『拝啓~』というような文面の後から、例文を掲載していきます。 今後もいい関係を保つためにも、相手に失 …, 「日程調整を依頼するメールが来たが、どう返信したらいいか分からない」という新社会人の方は多いのではないでしょうか。今回は、日程調整メールに返 ….

4月1日付けで〇〇支店へ異動となったため、新任として〇〇が担当させて頂くこととなりました。 私が◯◯部へ異動となりましたので担当者の変更の連絡を申し上げます。 引用元:

ここではコピペで使える「担当者変更の挨拶メールの文例集・メールテンプレート」のビジネスメール(社外向けメール)をまとめました。いろいろな例文をシチュエーションごとにまとめましたので、メールを書く際の参考にどうぞ。 後日、△△よりご挨拶の連絡させていただきます。

お客様の安心材料のために、担当者変更の理由を簡単に分かりやすく説明するようにしましょう。ここでは詳細な理由は必要なく、「○○に異動になったため」「一身上の都合で退職するため」「育児休暇を取得するため」といった内容で十分です。, ・後任者は「だれ」なのか お礼のメールはビジネスにおいては礼儀としても大切な一方で、顧客との関係をより良くす …, ビジネスにおいて、どうしても会議や食事会、展示会などを欠席しなければならないこともあると思います。

本文: というような文章を用います。一見するとビジネスメールと同じように思いますが、会社から社外の様々なところに宛てた文面となるため、このような文面となっています。, ビジネスの場合は様々なケースが考えられますので、このような挨拶の場合は一概には言うことが出来ない状況です。 株式会社○○ 営業部 この度人事異動に伴い、 在任中、〇〇様には大変お世話になり、本当に感謝しております。 〇〇〇〇(後任者の名前)が担当いたします。, また、担当業務につきましては遺漏なく引き継ぎを行いましたので 心よりお願い申し上げます。, なお、後任の〇〇が後日、ご挨拶でお伺いさせていただきます。 株式会社○○の○○でございます。 のように、基本的には頭を下げることを第一に、様々な気持ちを伝えた後、たち去り際にもきちんと好感触を与えられるように配慮する必要があります。基本的に、挨拶の際には相手との信頼関係を崩さないようにすることもそうですが、担当者が変わることによる親しみ度合いの違いなどについても配慮する必要があります。中には個人的な趣味などでつながることもあるでしょうから、その配慮まで欠かさないようにしましょう。, メールの場合は、以下の様な例文が使えます。 メールの場合は内容をシンプルにまとめることが大事です。必ず、新しい担当者名を記入しておきましょう。   株式会社△△を一身上の都合により退職することとなりました。, なお、貴社の後任は入社〇年のベテラン社員である また、後日改めまして、〇〇(後任者の名前)と共にご挨拶に伺わせて頂く所存ではございますが、取り急ぎメールにてご報告させて頂きました。 『担当が変わったことにより、至らない点も様々でてくるかもしれませんが、その時はご指導のほどよろしくお願いいたします。今までありがとうございました』, 手紙の場合は以下の様な例文でしょう。 ・会社の人との付き合いの飲み会をキッパリ断れる 東京都目黒区××××1-23 ○○ビル5F 東京都目黒区××××1-23 ○○ビル5F

『●●も含めて、よろしくお願いします』 このたび人事異動に伴いまして、4月1日より同じ課の××が新たに貴社を担当させていただくことになりました。 ただ、基本的には一般的なビジネスマナーとしての挨拶の最初と同じで構いません。書く場合は特に文面に気をつけ、誤字脱字などに配慮しながら分かりやすく書くようにしましょう。, スピーチの場合は、すでにある程度話は当事者間で決まっており、お互いの了承などが得られたケースが多いのではないでしょうか。 というような、基本的な結びの文章がいいでしょう。ビジネスの場合は文章は固めのことが多いので、ビジネスマナーを押さえていれば様々な文章が可能です。 またお目にかかることがあるかと思います。

フレッシャーズ, 担当変更時の前任者からの挨拶ビジネスメール3例目として、前任者が別の支店や店舗などに転勤となった場合の文例をご紹介します。この時、転勤先の支店名なども記載しておくと丁寧な印象を与えることが出来ます。また、いつから転勤となるのかといった詳しい日付も記載しておきましょう。, 「私〇〇は、この度▲支店への勤務となりました。今まで貴社との業務の中で得た経験を活かし、精励して参ります。また、▲支店への異動は〇月〇日となり、その後の業務は後任の■が引き継ぎます。今後もご指導の程お願い致します」, 担当変更時の前任者からの挨拶ビジネスメール4例目として、相手に安心感を与えるような文章をご紹介します。担当者が変わることで今までの業務に支障が出るのではないか…と、不安に思う企業や顧客もいるでしょう。そんな不信感を与えてしまわないよう、安心感のある文章を心がけましょう。, 異動となる理由や転勤先などの記載によって、相手の不信感は拭うことができます。また、「引き継ぎはきちんと行なったので変わらず業務を続けられる」という内容を送ることで、相手も安心して業務を続行できるでしょう。, 「このたび、人事異動によって営業部から総務部に異動する運びとなりました。つきましては、業務の後任を〇〇に引き継ぐこととなりました。急なお知らせで申し訳ございません。〇〇には業務上の引き継ぎを徹底して参ります。今後ともご愛顧のほどお願い申し上げます」, 担当変更時の前任者からの挨拶ビジネスメール5例目として、今までの感謝を述べるような文章をご紹介します。今までお世話になってきた方々にきちんと感謝を述べることで、会社の印象も良くなることでしょう。また、今後も仕事上の関係を続けていくという旨の文章を記載するのも重要です。, 「〇〇様、および貴社には大変お世話になりました。誠にありがとうございました。〇〇様からご指導頂いたことを活かし、これからも精進して参る所存です。また後任として▲が業務を行います。今後もよろしくお願いいたします」, 担当変更時の後任者からの挨拶ビジネスメール1例目として、引き継ぎをすることになった理由を伝える文章をご紹介します。前任者がメールを送れなかった場合などは、後任者から理由を説明する必要があります。, 「現在業務を担当しております▲が、都合により退職することとなりました。そのため○月○日より、私■が業務内容を引き継がせて頂きます。急なお知らせで申し訳ありませんが、よろしくお願いいたします」, 担当変更時の後任者からの挨拶ビジネスメール2例目として、丁寧に自己紹介を行うことを意識した文章をご紹介します。相手側からすると、担当者が変わるという事は不安要素です。その不安を解消するため、通常よりも丁寧な自己紹介を心がけましょう。, 「これより▲の担当となりました、営業部の〇〇と申します。別の店舗でではありますが、営業経験もございます。不慣れな点もあるのでご迷惑をおかけするとは思いますが、よろしくお願いいたします」, 担当変更時の後任者からの挨拶ビジネスメール3例目として、挨拶へ伺うことを伝える文章をご紹介します。メールだけで挨拶を済ませるのはビジネス上ではマナー違反です。きちんと直接相手の企業に出向き、挨拶するようにしましょう。, 本来であれば直接伺うべきところですが、まずは取り急ぎメールにて失礼いたします。 改めて、前任の△△とお伺いするお時間を頂戴できれば幸いでございます。 弊社営業部の〇〇が一身上の都合により退社し、

◯◯ 様

必ずや貴社のお役に立てるものと存じております。, ====================

FAX:03-××××-××××



 

〇〇(後任者の名前)は入社17年のベテラン社員で、長らく営業業務に携わってまいりました。 人事異動や退職などで担当者が変更になる場合は、顧客に知らせる必要があります。しかし、どのようなことに気をつけてメールを作成したらいいかわからない方も多いでしょう。今回は、担当変更メールを作成する際のマナーと例文をいくつかご紹介します。

取引先へ担当者変更をお知らせするメールの書き方と例文のページ。ビジネスシーンでよく使われる例文を集めた無料の文例集サイトです。テンプレート形式で文例を掲載していますのでコピー&ペースト後、アレンジしてすぐにお使いいただけます。会員登録は不要です。 『今後とも宜しくお願い致します』

先日までは○○支店にて、新規開拓業務を担当しておりました。

引き継ぎも万全を期して行いますので、今後とも変わらぬお引き立てのほどよろしくお願いいたします。, 「○○からもご連絡がありました通り」など、前任者から引き継ぎがしっかり行われていることがお客様に伝わる文章を心がけましょう。また、遠隔地への転勤などで前任者が挨拶に同行できない場合は、「本来は前任者の○○と二人で伺うべきところ、私のみとなり申し訳ございません」などど付け加えておくと丁寧です。, 先日前任の○○からご連絡しました通り、弊社内の人事異動に伴い、4月1日より私××が貴社を担当させていただくことになりました。 後任者とお客様が信頼関係を築きやすくなるような文章を意識することが大切です。そのために、後任者の名前だけでなく、これまでの業務内容や経歴、人柄なども併せてお伝えしましょう。, 前任者とお客様との最後のやりとりとして、感謝の言葉を忘れずに、またいつも以上に丁寧な文章を心がけましょう。また産休など、復職する予定がある場合は「復職後に○○様にお会いできますことを楽しみにしております」を付け加えると好印象です。, 担当者変更についてお知らせ申し上げます。 △△は、私の直属の部下で業務経験が大変豊富ですのでご満足いただけることと存じます。 引き続き変わらぬお引き立てのほど、お願いいたします。, 引き継ぎの挨拶メールの文面は慎重に:取引先に不安を持たせないようにするため、担当者変更の挨拶メールに具体的な退職理由を記す必要はありません。「円満退社により」などの言葉も用いず、「一身上の都合」としましょう。, つづいては、人事異動や退職により、前任者から顧客に引き継ぎの挨拶メールを送るときの文例を紹介します。, 〇月の人事異動により、〇月〇日より

◯◯部 ◯◯ 万全の引き継ぎを行う所存でございます。, 今後も誠心誠意、ご期待にお応えする所存でございますので 貴社のお役に立てるように精一杯業務に励む所存です。, 後日改めまして、前任の○○と共にご挨拶に伺います。 『まずはお知らせかたがたご挨拶まで。』 取り急ぎ、メールにて失礼いたします。

約◯年間、大変お世話になりました。     Copyright©ビジネスで使う文例集 | テンプレートワークス,2020All Rights Reserved. 大変お世話になっております。 株式会社◯◯

後ほど、新担当の○○と引き継ぎのご挨拶にうかがいます。

◯◯月◯◯日より△△が◯◯様を担当させていただきます。 株式会社ビジマナねっと 担当変更の挨拶メールを社外の方へ送る場合には、どんな内容にすればよいのでしょうか?前任者から送る例文と、後任者(新担当)から送る例文の2パターンをご紹介します。それそれで意識すべきポイントもお伝えするので、頭に入れておくことをオススメします。

『今後ともよろしくお願いします』

私はこの度、4月1日付で大阪支店へ転勤することになりました。, 〇〇様には今まで大変お世話になり、心より感謝申し上げます。 ・毎日4桁円のランチを余裕で食べられる

もし『これまでご指導いただきありがとうございました』のような文章を書く場合は、なるだけ結びの文ではなく本文中に書くようにしましょう。このような感謝を伝える文章は、本文の最後に書くのが最もスマートです。, 挨拶の場合は、 弊社人事異動により◯月◯日付けをもちまして、

〇月〇日より弊社の営業部〇〇(後任者の名前)が貴社の担当をさせて頂くことになりました。

今後とも株式会社○○をどうぞよろしくお願いいたします。, いかがでしたか?担当者変更メールは、お客様との信頼関係も左右しうる重要なものです。今回紹介したポイントを押さえて、安心感を与えるメールを作成しましょう。, 新規営業の業務効率化にお困りではありませんか? まず第一に、担当者名を明確にしておき、お互いの会社に対して誤解や行き違いの内容に明確にすることを配慮しておきましょう。顔合わせや挨拶をしに行くのであれば問題はありませんが、挨拶のメールの際に書き間違いや書き漏れが無いようにしたいものです。

『寒さ(暑さ)厳しき折、くれぐれもお体を大切になさってください。』 『今までありがとうございました。またどこかでお会いしたら、その時はよろしくお願いします。』

TEL:03-××××-××××  担当変更のビジネスメールで押さえるべき点2点目として、まずは前任の担当者が挨拶メールを送るということがあります。前任者が顧客に対して挨拶をしないまま担当変更する行為は、相手に非常に失礼で …

====================, 後任者の誠実な印象を伝える:前任者の赴任先の支店名や部署名を通知し、新担当者の簡単な経歴を記しておくと取引先の担当者は安心します。プラスとなるようなエピソードや実績を紹介すると効果的です。, さて、このたび貴社を担当しておりました 株式会社△△の△△です。

メール:××××××@×××.co.jp, 「あなたは誰?」ということにならないよう、自己紹介と担当が変更になる旨をしっかりと入れることが大切。, メールだけではなく、「後日挨拶に伺います」という文言を入れるのがマナーとして大切なので、ぜひ意識してくださいね!, ただ単に「これからよろしくお願いします」というわけではないので、ぜひ頭に入れておきましょう。, 後任者として担当変更の挨拶メールを送る時は、どんなことを意識すればよいのでしょうか?, <後任者が送る挨拶メールのポイント> 不慣れな部分も多々あり、ご迷惑をおかけすることもあるかと存じますが、 従前同様、〇〇へのご指導ご鞭撻を宜しくお願い申し上げます。, 「飛ぶ鳥跡を濁さず」が基本マナー:担当者交代の通知を正確に伝えるのはもちろん、在職中にお世話になった方にお礼の言葉を丁重に述べるのが基本です。退職する場合でも、会社に対する不満や悪口は相手の心証を悪くするため避けるのがマナーです。. ○○○○ 5万社以上が活用する企業情報サービスで、時間や手間を削減しましょう!, 新規案件を受注した際には、お礼のメールを送りましょう。 お店を新規開店したときのお祝いメールを送る際は、準備などに忙しく慌ただしく過ごしている可能性があるので長文にならないようにしましょう。 開店のお祝いメールは、相手の負担にならないようにすることが大切で …, 新年会を開催する案内メールを送るときには、件名を見ただけで内容がすぐに理解できるようにすることが大切です。 そして、宛名を書いた後には通常の挨拶文ではなく、新年の挨拶を添えるようにしましょう。 また、 …, ビジネスを営む企業にとって取引先やクライアントから信頼されるために、納期を順守することは非常に大切です。 もっとも、やむを得ない事情によってどうしても納期に遅延してしまう場合もあるでしょう。 そのよう …, 上司や社外の人に車などでの送迎をしてもらった際は、感謝のメールを当日中、遅くても翌日までに送る必要があります。 相手が好意を持って送迎してくれたという事実を踏まえて、自分自身の言葉で感謝の気持を正直に …, 注文した商品などに、金額や数量の間違いがあった場合は何が間違っていたのかをはっきり書くようにします。 そして相手を責めるような文章は避け、柔らかな文面を意識するように心がけます。 また、金額や数量が間 …, ビジネスを行う上で、相手方と日時を決めて商談を行う機会は多々ありますが、せっかく約束したにもかかわらず相手方がそれを忘れてしまって商機を逃すようなことがあってはなりません。 そういった事態を防ぐために …, ・顧客が不安にならないように、担当者が変更になる転勤や退職などの理由をしっかりと明記します。顧客に伝わりやすくなるように、転勤などに至る過程は書かなくても良いです。, ・変更後も新任者と顧客間でスムーズなやり取りができるように、新任者の経歴などについても書きます。. 〇月の人事異動で〇〇営業所での勤務となり、 いつもお世話になっております。 また、変更点の中で一番重要であるのが変更になる時期と変更後の担当者ですのでこちらも合わせて伝えておくべきです。, 株式会社◯◯ 本日は担当者変更についてお知らせ致します。 部署は移動となりますが、同じ社内にて勤務しておりますので、 〒123-4567

先日前任の からご連絡しました通り、弊社内の人事異動に伴い、4月1日より私××が貴社を担当させていただくことになりました。 貴社のお役に立てるように精一杯業務に励む所存です。 後日改めまして、前任の と共にご挨拶に伺います。

人事異動や退職により、担当する顧客を後任者へ引き継ぐことが決まったら、担当者変更の挨拶メールを送りましょう。, 取引先の担当者との信頼関係を損なわないよう、挨拶メールには担当者が交代する理由を簡潔に記すとともに、後任者の着任時期を明確に伝え、遅滞なく業務が進むことを伝えるのが基本です。, ここでは、引き継ぎ・担当者交代の挨拶メールの書き方やマナーについてお伝えします。会社・前任者から担当変更メールを送るときの文例も紹介するので参考にしてくださいね。, まずは、引き継ぎ・担当者変更の挨拶メールの書き方や、心がけておくべきマナーについてお伝えします。, 担当交代に伴う業務内容・顧客情報の引き継ぎに時間を取られてしまい、前任者の挨拶なく後任者が着任の挨拶をするのは非常に失礼な対応です。これまでお世話になった厚意に対して誠実に応えるためにも、必ず前任者から挨拶メールを送りましょう。, ただし、メールはあくまでも略式であり、正式なマナーは書状で挨拶状を送ること。メールだけでなく、担当交代の挨拶状を送りたい方は「担当交代の挨拶状の書き方」をご覧ください。, 理由を伝えずに担当者交代の通知だけを送ると、取引先はきっとあなたの会社の対応に不信感を持つはずです。転勤や異動の理由や、退職理由を具体的に明記する必要はありませんが、いずれかの事情により担当が変わる事実ははっきり伝えなければなりません。, 次章では人事異動や退職による担当者変更の挨拶メールを紹介しているので、書き方を確認しておきましょう。, つづいては、会社から顧客へ担当者変更を通知するときの挨拶メールの文例を紹介します。前任者の急な退社や、連絡が行き届かなかったときはこの形で送りましょう。, さて、これまで貴社を担当しておりました弊社営業部の〇〇が 今後とも変わらぬご指導のほど、何卒よろしくお願い申し上げます。 All rights reserved. 『今回、新しく担当とさせていただきました●●です。今回、全担当者の××さんからこの仕事を引き継ぐことになりました』 従前同様、弊社をよろしくお願いいたします。 ──────────────────, 株式会社◯◯

〇〇株式会社 配配メール, 顧客へ送る担当変更お知らせメール文例4例目をご紹介します。文章の中で、今後挨拶に伺うという旨を伝えましょう。担当変更が決まった場合、まずメールで連絡をすることが多いとは思いますが、メールのみで終わらせてしまうのは失礼です。前任者と後任者の2人で挨拶に向かうことが礼儀です。, 「株式会社〇〇、▲担当の■でございます。この度、▲の業務担当が変更することとなりました。〇〇様には大変なご愛顧を賜り、ありがとうございました。近日中にご挨拶に参上させていただきたいと思っております。今後も株式会社〇〇をよろしくお願い致します」, 顧客へ送る担当変更お知らせメール文例5例目をご紹介します。担当変更の連絡は、本来ならば書面にて行うものです。ですのでメールを送る際には、メールでの連絡となったことをお詫びする文を加えたほうが良いでしょう。, 「大変お世話になっております。株式会社〇〇の▲でございます。このたび、▲業務を後任へ引き継ぐこととなりました。○月○日を持って、■が業務を受け継ぎます。メールでのご連絡となったことをお詫びいたします。今後ともよろしくお願いいたします」, 担当変更時の前任者からの挨拶ビジネスメール1例目として、前任者が退職する場合の文例をご紹介します。退職が理由となる場合、退職理由や今後何をするのかなどは記載する必要はありません。また、自分が在職していた会社の悪評などを書くこともNGです。相手に不安を与えないような挨拶を心がけましょう。, 「この度、私○○は弊社を退職することとなりました。○月○日より、後任として▲が担当に赴任します。今まで余りあるご芳情を頂き、ありがとうございました。今後とも株式会社〇〇をよろしくお願いいたします」, 担当変更時の前任者からの挨拶ビジネスメール2例目として、前任者が同じ会社内で人事異動する場合の文例をご紹介します。部署は変わるが在職する会社は同じ、ということはよくありますよね。そういった時には、部署は離れるが同じ社内にいるということや、今後もお世話になるといった旨の挨拶文も記載すると良いでしょう。, 件名:担当者交代のご挨拶

平素より大変お世話になりまして厚く御礼申し上げます。

「初めて後輩にお客様を引き継ぐことになったが、どのようなメールを送ればいいか分からない」といった方もいらっしゃるのではないでしょうか。今回は、担当者を変更する際の注意点と、お客様に知らせるメールの書き方をご紹介します。, お客様に安心して取引を継続してもらうためには、担当者を変更するタイミングに注意する必要があります。お客様との間でトラブルが起こっている最中などの担当者変更は、信頼関係を損ないかねません。できるだけ、業務に大きな支障が発生している時期や、商談において大切な時期の担当者変更は避けるようにしましょう。, お客様の不安解消のために、メールでお知らせした後には前任者と後任者で直接お客様を訪問するようにしましょう。後任者の業務が始まる前に挨拶に伺うことで、業務開始後のやりとりをスムーズに進めることができます。, 担当者変更を知らせるメールは、まずは前任者が先に送ることが原則です。後任者が先に送ってしまうと、お客様は「いきなり知らない人からのメールが来た」と感じてしまい、引き継ぎ不足などの不安を抱く可能性があります。, 誠意を持ってお客様への引き継ぎを行うまでが前任者の責任です。前任者が担当者変更のお知らせをした後、業務開始前に後任者がご挨拶のメールを送るという順序は必ず守りましょう。, 担当者変更を知らせるメールの主な内容は、「いつ」変更するのか、「なぜ」変更するのか、後任者は「だれ」なのか、の3つです。これらを明確にすることで、お客様にとって分かりやすいメールを書くことができます。, ・「いつ」変更するのか

商品やサービスのご購入・ご利用に関して、当メディア運営者は一切の責任を負いません。, chokotty[ちょこってぃ]|知る・比べる・やってみるで、ちょっと幸せに。[ chokotty - ちょこってぃ - ]. 本日は、担当者変更のお知らせのため、ご連絡いたしました。

わたくし同様、ご支援ご厚情をいただきますようお願い致します。, なお、人事異動が発表されたら、その日のうちに次の職場・部署の方々に着任の挨拶メールを送るのがマナーです。書き方を見ておきたい方は「着任の挨拶メールの文例集」をご覧ください。, 新担当者と顧客の信頼関係を築くメッセージを添える:担当としての最後の挨拶メールは、礼儀正しく丁寧な表現を用いて謝意を表しましょう。後任者にも交誼をお願いする一文を書き添えたメッセージを送ることも大切です。, このたび〇月〇日付けをもちまして、

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